今年以来,工行宿迁分行立足个金各专业产品特点,制定营销方案指引,深化基金业务发展,有效提升基金业务对于整体个金业务的支撑。
该行根据年初确定的重点首发基金的基础上,结合目前市场动荡的背景,确立了推进保本、定增、债基等基金产品的销售策略,确保每只产品销售不低于任务50%,对保守型客户,发挥“工银聚富”货币型产品优势,吸引资金集中。
为了发挥定投平抑风险的特点,该行落实“基金定投”全员体验专项活动,要求全辖员工每月定投不低于1500元,投资期限不低于6个月,以此加快定投的体验推广,从2月份体验情况看,全辖所有员工均参与了体验,共开立定投369户,预计每月投资金额14.32万元。
该行还开展基金“亿元突破”行动,按照重点股混基金、债券基金分别按0.15%、0.06%的标准追加奖励,其中对首发基金按0.25%奖励。同时拟邀请工银瑞信、南方基金等大型基金公司对全行基金销售进行辅导,进一步提升基金销售水平。
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