2016年两节,建行长沙黄兴南路支行制定了多项储蓄存款工作措施,群策群力,分工合作,取得较好的成绩。截至3月31日,个人时点存款5.68亿元,超额完成两节时点任务,计划完成率达到115.54%。
一、早行动,长坚持。从两节伊始,该行就把各项存款任务细化分解、加码,重新制订科学合理的考核方案,编制营销业绩报表。在整个两节期间,一直坚持按照既定目标不懈前进,不因已完成计划就有所松懈。
二、加压力,抓服务。实行责、权、利挂钩,使每位员工压力与动力并存。良性的竞争和适当的压力进一步增强了员工吸存揽储的积极性。建立服务质量考核制度,安全、准确、快捷办理好每一笔业务,注意营销的同时,减少顾客排队时间。
三、常考核,勤汇报。每周定期举行员工例会,对上周的工作情况进行考核,形成常态。对所分配任务的完成情况和完成计划,个人必须按时向主管行长汇报。
四、树榜样,多交流。该行专门设置了党员示范岗,为全体员工树立榜样。在两节冲刺期间,党员示范岗不仅为支行顺利完成任务做出了贡献,也促进了积极向上工作氛围的形成。
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