邮储银行抚州市分行在全辖范围内组织开展员工行为排查

    该行排查以支行、部门为单位，严格对照“员工日常行为排查内容”，并结合银行业工作人员“八不准”的规定，采取当面谈话、侧面了解、上门家访、电话联系等方式进行，排查历时20余天。

 

    该行将各县（区）支行、部门“一把手”作为排查工作第一责任人，对排查工作提出相关要求：一是严格按照上级行下发的排查内容，对全辖员工八小时以外的“生活圈、社交圈、消费圈”情况进行全方位、多层面、多角度的全面排查，以掌握员工八小时以外的相关情况，有效防范员工行为失范；二是“按照“一级抓一级、一级盯一级、一级管一级、上级查下级”的排查责任划分机制，从员工“工作表现、经济往来、社会交往、家庭状况”四个方面逐一进行排查，确保排查不缺不漏;三是要求排查工作必须严肃认真，不走过场，务求彻底，同时对排查中发现的案件隐患或苗头，要立即采取有效措施，防范风险隐患，杜绝案件发生。