在当前外部风险更趋严峻复杂的形势下,工商银行晋城分行将合规文化建设作为抵御风险的坚强防线,围绕“合规创造价值、内控保障安全”主题,以“基础强化年”和“制度执行年”活动为核心,在全辖开展系列合规宣传教育活动,进一步增强合规价值创造能力,深入推进合规文化建设。
一、坚持合规理念植入固化于形。围绕“合规创造价值、内控保障安全”一个主题,以内控合规“基础强化年”和“制度执行年”两项活动为核心,积极举办“合规养成教育”“内控合规大家谈”“合规案例大巡讲”“依法合规知识竞赛”“寻找我心目中的合规标兵”等系列活动。通过根植合规理念和固化风险观念,提炼合规文化精髓,引导全员端正经营业绩观,防止思想认识扭曲,坚决克服经营上的短视行为和管理上的疏忽懈怠,时刻保持对发展形势和风险苗头的敏锐洞察,进一步落实“五个必须”要求,真正做到“守纪律、讲规矩、知敬畏、有底线”。
二、坚持合规文化宣传引导常抓常新。通过网讯、融e联、微信等多种方式,每日向各行及时传导合规信息,对监管规则和合规风险事件进行解读与提示。在加强合规制度培训的基础上,督促网点通过晨会、夕会、例会等多种形式,将重要风险信息和控制措施传达至每位员工,推动网点有效落实各项内控管理措施。
三、坚持正面引导与从严惩处双管齐下。发挥正面典型的榜样带动作用,通过评选合规标兵,树立榜样标杆,宣传模范先进事迹,形成对全行的示范引领,同时定期召开违规典型案例全员通报大会,警示教育全行牢固树立合规经营意识,努力营造合规光荣、违规担责、问责就要接受教训的合规文化环境。
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