建行连云港分行围绕“内控促发展、合规创价值”的理念,组织开展2016年度内控合规“强基础、上台阶”活动。活动按季度计划实施,通过完善内控合规制度、开展重点业务检查分析、强化检查问责措施、举办合规知识讲座及竞赛、金融法律课题研讨、合规微场景评比、警示教育等活动,营造全员、全面、全过程落实内控合规要求的文化氛围,使各级经营管理人员、业务操作人员统一认识、深入理解、准确把握岗位合规知识与技能,增强责任意识,建立长效机制,将内控合规文化理念固化于制、内化于心、外化于行,贯穿于经营管理各个环节,渗透到日常工作各个细节,使内控合规成为引领和驱动业务发展、增强可持续竞争能力的有效手段。
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