工行保定顺平支行开展节前廉洁教育

    一、加强学习，强化节点教育。部室经理要加强对党规党纪和处分条例学习，形成自觉遵守党纪行规，坚决抵制各种形形色色的腐败诱惑。严禁公车私用，公车严禁外借或捎带土特产等，节日期间除保障业务用车外，只有一把手同意后才能使用。同时加强自身和员工教育，要严格遵守国家法律法规，严禁发生酒驾、醉驾或违反交通法规的现象发生。严禁警卫室存放土特产品，严禁用公款接待亲友、外出旅游等非公务活动，严禁超标准内外部接待，严禁违规用公款吃喝，严禁违规出入私人会所，严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财，严禁违规参加老乡会、校友会、战友会，不得违规收送礼品、礼金、有价证券和贵重礼品等。

 

    二、加强管理，严格落实“一岗双责”。领导干部除加强自身学习和带头遵守廉洁自律有关规定外，还要加强对员工的反腐倡廉学习，算好“七笔帐”，做好警示教育，用身边事，教育身边人，使员工充分认识到反腐倡谦的严肃性，教育员工既要用心干事、也要学会干事、还要干成事、更要不出事。将守纪律、讲规矩和党风廉政工作落到实处。

 

    三、加强管控，做好风险排查。各部门经理每季要对可控一类风险事件及十大违规行为，对存款失踪、贷款诈骗、“飞单”销售、商户套现，对账户开立与变更、重要凭证介质管理、网银注册、大额支付核实、银企对账、质押物核验、入库保管，对员工参与非法集资和民间借贷、违规担保、违规放贷，以及员工八小时内、外等工作做好风险排查工作。

 

    四、强化责任追究。对于各类违规违纪事件，要始终保持“零容忍”的态度。要做到讲了就要听，听了就要做，不听不做就要追责。严格落实责任追究，既要对当事人追责，还要对部门经理、主管领导追究管理责任。对发生事故、案件的从重处理。