为进一步贯彻落实银监局和上级行统一安排部署，衡阳银雁支行高度重视《中国银监会办公厅关于进一步做好防范和处置非法集资工作的通知》，进一步加强内控管理，有效防范员工行为风险，力求建立打击和防范员工参与民间融资等违规行为的长效机制，保障各项业务稳健推进。
该行认真开展“珍惜职业生涯、远离违规违章”主题教育活动要求，遵循“全员参与，人人有责”的原则，积极推进员工行为规范和制度规范常态化学习。将参与民间融资和非法集资的“制度红线”传达到每一位员工，让员工明白违规成本、了解违规危害，并组织员工签订承诺书，进一步规范员工行为，提升员工职业素养。
该行按照分层排查原则，按照管理权限对管辖范围内的干部员工实施排查，覆盖面确保达到100%，不留盲区。加强对员工参与非法集资行为的教育排查和查处工作,特别对员工账户大额异常资金交易的监控分析和核查工作，同时深入员工生活，从侧面调查其亲友是否参与民间融资，多渠道防范集资风险的危害。
该行加大对重点岗位、重点业务、重点环节的人员进行重点管理力度。一是加强对十个风险点的防控，重点排查员工在社会融资中担当中介、提供担保等容易引发案件的行为；二是落实三个监督办法，坚决执行定期轮岗和岗位交流制度，加强客户经理和各部门负责人的风险防范教育和检查制度，时刻提醒他们要经常进行自我警示警醒教育，克服不良诱惑；三是认真落实《员工违规处理规定》，加大问责力度，从而促使员工不能也不敢违规违纪。
该行强调，对在此次排查中疏于组织、流于形式、走过场，而又出现此期间有员工参与民间非法集资的，将在严肃处理直接当事人的同时，严肃追究相关负责和主管领导的责任。对排查工作到位，及时发现、抵制、检举、有效堵截参与民间融资等违规违纪行为和案件的人员，将按规定予以重奖。
该行加强检查监督。一是要本着保护员工、关爱员工的态度，认真做好帮扶转化工作，了解掌握员工家庭生活状况和日常行为表现；二是加强员工异常行为管理，将管理、教育、防范等工作做在前面，引导和督促员工自觉遵纪守法；三是通过多种形式对员工异常管理工作落实情况进行检查，及时发现问题并督促整改。对员工异常行为管理工作落实不到位，引发案件和重大风险事件的，要严肃追究相关人员的责任。
