邮储银行抚州市分行创新培训形式打造专业授信队伍

    今年以来，邮储银行抚州市分行不断创新学习培训方式，完善考核激励机制，着力打造了一支业务精良、素质过硬的授信审查审批队伍。

    该行通过建立授信部腾讯通学习交流群，及时将新制度、新文件通过腾讯通下发给全体审查审批人员和授信综合人员学习，提升员工的业务水平和专业能力；在自主学习的基础上，建立早会学习制度，授信部员工以PPT形式轮流讲解新制度、新案例等；建立了季度定期考试、业务淡季突击考试、成绩通报和奖惩制度，充分调动大家时刻学习的主动性和积极性；建立了每日一会制度，组织部门员工汇报近期工作情况、工作心得、棘手业务难题等，以供大家讨论、交流。

    通过加强学习培训和交流讨论，畅通了授信管理部员工的学习、沟通渠道，激发了员工学习热情，促进了“以老带新”学习机制的形成，促进该行该行进一步规范审查审批尺度，打造更为专业的授信队伍。