工商银行晋城分行借力宣传教育活动 提升全员工作效率

    今年以来，工商银行晋城分行坚持“以人为本”的管理理念，积极开展以凝聚合力为主题的宣传教育活动，增强全行员工的大局意识、效率意识、服务意识，进一步提高工作质量和办事效率，推动各项业务快速健康发展。

    一、深化宣传思想工作。围绕全行中心工作，不断深化宣传思想工作，加强部门之间的协同配合，把本部门的工作任务，放在全行经营发展的大局中统筹考虑，牢固树立全行“一盘棋”的思想，既着眼全局、整体联动，又各司其职、各负其责，特别是对需要多部门协同完成的事项，明确牵头部门和协办部门责任，加强主动沟通和严肃管理，形成强大的工作合力。

    二、强化员工教育培训。紧紧围绕建设一流区域商业银行、加快提升竞争发展能力目标，在员工教育培训方面实施“分层”培训策略，重点抓好管理人员、网点负责人、一线员工、中年员工、营销人员等培训工作，推动人才分类培养，多渠道培养锻炼人才。不断改进培训方式，提高培训针对性和实效性。同时把员工参训情况作为绩效考核、上岗转岗、晋升发展的重要依据，推动人才培养。

    三、加强企业文化建设。加大企业文化建设核心价值理念的提炼和传播力度，在夯实基础工作的同时，明确目标，制定措施，建立企业文化墙，收集规范图片资料，积极营造浓厚的企业文化氛围。同时，重点抓好仪容仪表、户外标识、营业环境、金融产品、服务品牌等工作，在礼貌用语、文明服务、人际关系，银企关系等方面下攻夫，创造和谐的发展环境。