工行黄冈赤壁支行掀起全员营销“融E联”热潮

    进入三月份以来，工行黄冈赤壁支行采取积极举措大力开展全员工银“融e联”营销活动，截止3月16日，“融E联”营销实绩由2月末199户迅猛增长到524户，15天左右的时间里增长2.6倍，在市分行通报的员工营销数据中，该行大堂经理夺得全市第一名，另有6名员工进入全市营销排行榜前三十名行列。

    政策引导，培训先行。自上级行开展“全员开展工银融e联营销”活动以来，该行积极宣传上级行营销活动方案及政策，积极营造人人参与下载活动、人人知晓下载流程的劳动竞赛氛围；及时传达上级行的考核、计价政策，支行按日通报进度，鞭策后进，鼓励先进，提高员工营销积极性；充分利用晨会、班后会、员工大会等多种形式，加强电子银行业务培训，通过电子银行晨会周刊，将融e联功能、宣传术语进行精准辅导，让全体员工都能熟悉的产品，提高营销的成功率。

    全员上阵，营销推介。该行利用融E联的安全特性，结合网点主阵地优势，加大产品推介力度，重点突出该产品免费赠送余额变动提醒、防范诈骗信息保障客户资金安全等方面实施宣传营销，确保新注册电子银行客户捆绑实现100%；与此同时，动员全员力量，实行人海战术，做到厅堂覆盖、社区覆盖、集群客户覆盖。同时，抓好两个营销，一是上门营销，实现代发工资客户的一对一精准营销，二是互联网营销，利用微信、短信营销，实现在时间、空间上的突破。