“最近工作上有什么困难吗,你工作效率与前段时间相比降低了,工作上有什么困难和难点跟我聊聊”。
“领导,我近期工作量加大了一些,事情较多,精力分散,效率降低了,出了些差错,深表歉意”。
“我看到你最近的工作量确实增大了,但要注意工作方式方法,要对工作的轻重缓急进行梳理,分清主次,不要忙中出错,我来帮大家梳理一下工作,对工作分工进行小的调整。”这是部门领导与员工的谈心对话,平和而又温馨。
为进一步凝聚青年员工工作热情,进一步落实行长在大学生座谈会上讲话精神,鼓励青年员工积极上进。近日,邮储银行抚州市分行计财部组织开展了部门青年员工谈心活动,财务部总经理与青年员工进行谈心交流,通过日常观察员工的行为及工作表现,及时指出了员工工作上的不足,对青年员工在实际工作中的碰到的问题进行指导。
通过开展员工谈心活动,加强了领导与员工之间的沟通,解决了青年员工在工作中碰到的实际问题,有益于青年员工成长成才。
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