工商银行大同分行加强廉洁文化建设 推动作风建设常态化

 

    一是抓党风树新风，根植廉洁文化理念。全行各级党组织把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，引导党员干部培养高尚道德情操、抵制不良风气。广泛宣传和大力深植“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉洁文化理念，通过开展教育培训和廉政考试、填报廉洁从业报告、签订廉洁从业承诺等多种形式，巩固和扩大廉洁文化建设成果，不断夯实廉洁银行建设的根基，充分发挥廉洁文化内化于心、外化于行的作用。

    

    二是抓好日常监督，强化作风建设。“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成”。纪检监察部门把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为经常性工作，与“三严三实”专题教育成果展现紧密结合起来，继续紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守；坚持以上率下，看住“关键少数”，带动全行作风的整体转变。按照中纪委、总省行和市分行党委部署在全行开展好“四风”问题整治情况回头看，既全面梳理“四风”方面存在的问题，及时严肃处理；更认真梳理和完善相关制度规定，确保严格贯彻执行。

 

    三是加强责任担当，持续执纪问责。加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、企业领导人员履职待遇和业务支出等规定执行情况的监督检查。把违反中央八项规定精神的行为作为记录审查重点，对发现的“四风”问题线索，要深挖细查、决不放过。畅通监督渠道，创新监督方式，激发群众监督正能力。坚决查处顶风违纪行为，加大责任追究和通报曝光力度，对顶风违纪者所在单位党委、纪委进行严肃问责，为全行经营转型和业务发展发挥纪检监察工作的特殊和重要作用。