湖北省人力资源和社会保障厅为配合实施国家机关事业单位养老保险制度改革,将于2016年4月正式启动省直预算单位人员信息登录工作,于6月开始正式发卡。3月18日上午,工行湖北分行营业部召开总经理办公会,专题研究部署省直预算单位金融社保卡营销工作。会议明确如下要求,全力做好省直预算单位金融社保卡营销争揽工作。
强化组织管理。该营业部成立了以总经理为组长的省直预算单位金融社保卡营销领导小组,并组成了由机构金融、个金金融等部门负责人组成的工作专班,负责组织协调全辖的营销组织工作及重要客户的高层营销。各支行也要成立由支行行长挂帅,分管机构、个金业务的副行长及客户经理参加的营销专班,负责辖内省直预算单位金融社保卡的营销推动及信息反馈工作。
落实部门职责。全辖机构金融业务部门是此次省直预算单位金融社保卡营销的牵头管理部门,全面负责客户的营销工作;个人金融业务部门在配合做好配合营销的同时,负责做好金融社保卡的发卡、持卡客户服务工作;信息科技部门负责尽快落实本行智能发卡设备与金融社保卡的衔接工作;运行管理、结算与现金、银行卡、公司金融、人力资源、财务会计部门负责做好配合营销以及相应的金融服务工作。
实施网络化营销。该营业部机构业务部要尽快确定对省直预算单位营销名单,并根据所在辖区、客户规模确定责任领导、责任支行、重点客户。客户名单要做到全覆盖,攘括省直预算单位、市属预算单位、部属院校、中央在汉单位。各支行要根据名单落实责任领导、营销人员、确定营销时限,逐户上门营销,上门营销率要达到100%。
该营业部还将与各支行签订省直预算单位金融社保卡营销目标管理责任书,明确营销责任和奖惩办法。要求各支行在4月上旬以前,完成全部客户的上门营销工作,不得漏掉一户。