近两年来,工商银行晋城分行为适应转型发展的需要,全面提升网点综合竞争力,注重理论与实践的有机结合,有效落实省分行提出的“深化、固化、标准化”管理要求,千方百计推动改革进程,取得了较好成效。
一、高低柜口设置日趋合理。该行严格按照高低柜业务划分、柜口配备标准,根据网点实际业务情况,合理确定每个网点的高低柜口配置数量;确保网点实际设置柜口要准确在“业务运营管理”平台进行信息维护,保证柜口基础信息的完整、准确高低柜口设置与全行业务结构基本匹配,逐步趋于合理。
二、厅堂联动营销得到加强。通过释放柜面人员,充实营销队伍,网点对外营销和服务能力进一步增强;通过业务分离和客户分流,低柜方便沟通营销的优势得以充分发挥;通过导入二次分流理念,充分挖掘客户需求和潜在价值,网点阵地营销功能进一步拓展;通过借鉴省分行下发的排队叫号策略模板,严格落实“全窗口、全业务、全客户”叫号分流,根据网点客户流量特点,科学设置排队叫号策略,通过系统控制方式实现了客户分层服务和高低柜业务的分离办理。
三、员工队伍活力不断增强。建立以工作量为主的柜员绩效直通式管理考核办法,进一步调动了柜员工作积极性和主动性;柜员通过高低柜口间流动作业,综合化能力不断提升,有效地避免了因分工过细导致资源浪费,提高了网点运营效率和资源综合利用效能;推行大堂值班经理大现场管理,进一步增强了营业大厅客户分流、引导和营销力量,客户满意度、产品渗透率不断提升。
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