建行长沙铁银支行开展员工行为管理自查自纠工作

    为了进一步落实员工行为管理工作，促进合规操作、合规经营，近期，建行长沙铁银支行开展了员工行为管理自查自纠工作。

    1.认真学习，提升认识。组织全体员工认真学习了《关于做好员工行为管理自查自纠工作的通知》，按照文件要求，对自查范围、自查方式进行了强调，同时再次重温了十九条禁令、八项规定等制度要求，对前几年曾发生的飞单、与客户发生资金往来等事件情况进行了回顾，提升了员工对违规违纪行为严肃处理的认识，对员工行为排查工作的重视，加强了自觉自律意识。

    2.多种方式，开展自查。通过自查、互查、谈话、侧面了解等方式，对全体员工进行排查，重点关注员工飞单、参与民间高息融资、与客户发生资金往来等违反禁止性规定的行为以及八项规定执行情况。

    3.加强管理，重在落实。注重员工行为管理的长效机制建设，员工工作重点放在日常，通过合理分工、相互协作、加强日常关心关注、及时解决思想问题等方式，加强团队建设，构筑和谐、合规、高效、团结的员工队伍。