为认真贯彻落实总、省行党委、纪委关于深入开展“四风”问题整治情况“回头看”工作部署和要求，持之以恒抓好作风建设，工行徐州分行采取多项措施，在全辖开展了“四风”问题整治情况“回头看”落实工作。
一是组织党委班子成员认真学习了《通知》精神，进一步明确了工作要求。即：通过深入开展“四风”问题整治情况“回头看”，把纪律和规矩立起来、严起来，形成和巩固“讲了就要听、定了就要做、安排布置了就要认真落实，不听不做不落实就要问责”的新常态，全面贯彻落实从严治党、从严治行要求，实现各级人员纪律规矩意识明显增强、经营管理作风明显改观、党风廉政建设基础明显夯实的目标。二是根据省分行总体要求，及时启动本单位“四风”问题整治“回头看”工作。将“回头看”方案列入巡视整改专题民主生活会的重要内容，认真分析，提出具体安排意见，组织好自查自纠工作。三是市分行以党委文件制定下发了《工行徐州分行深入开展“四风”问题整治情况“回头看”实施方案》，要求全行各单位、各部门认真组织贯彻执行。
为有效推动活动深入开展，工行徐州分行加强了组织领导，明确市分行党风廉政建设领导小组为“四风”问题整治情况“回头看”工作领导小组，并明确领导小组和各级行各部门的主要职责。同时，指定领导小组办公室设在监察室。市分行还专门召开由各部室主要负责人参加的开展“四风”问题整治情况“回头看”专题部署会议，纪委书记对开展“四风”问题整治情况“回头看”工作提出了具体的要求。
为保证“回头看”工作的质量，该行认真按照省行提出的“四个结合”的要求，全面落实自查自纠工作。一是全面梳理制度规定。各部门对本部门牵头起草的落实中央八项规定精神、整治“四风”问题方面的制度规定，进行全面梳理；各支行认真梳理本单位制定的有关制度。各部室借鉴公文库中总、省行下发的2015年现存有效制度清单和废止清单，对照市分行监察室下发的2015年徐州行现存有效文件制度清单进行梳理，对具有管理效力的 106个存量制度文件，按照制度梳理的遵从性、合规性、健全性、适用性、一致性、规范性六个标准分析归纳制度中存在的主要问题，逐项清理现行制度，保持制度的有效性。根据形势变化，将对于制度不完善的，限时予以修订；对于制度缺失的要及时予以制定。二是组织市分行各部门对本部门牵头起草的有关制度在全行执行情况，各支行对全行性的制度和本单位制定的制度在本单位的执行情况，进行全面回顾和系统总结。对于制度执行落实不到位的，提出有针对性的整改措施。
