农行渭南分行关爱员工从“严”做起

    “加强员工行为管理，善意提醒、郑重警示，是关心和保护员工的基础，更是构建和谐发展的保证。”农行渭南分行相关负责人说。

    今年以来，该行认真落实从严治党、从严治行方针，针对经济下行可能引发的员工行为风险，在全辖范围内开展了员工行为集中排查工作，力求做到“一清楚四到位”。即：对员工情况了解清楚，制度完善到位、问题纠改到位、责任追究到位、风险控制到位。

    为保证此项工作不走过场，不留死角，该行高度重视，及时召开专题会议，研究部署集中排查工作。明确各行“一把手”为排查工作“第一责任人”，对全辖贯彻落实员工行为排查制度负总责，要求各支行召开全员大会，统一员工思想，排除员工抵触或消极情绪，提高对违规行为排查工作的正确认识；严密组织，扎实开展。分行班子成员深入支行召开座谈会，摸清基层行员工行为管理实情，制订排查实施计划，明确排查范围、内容和要求，重点排查员工参与民间借贷、非法集资、与企业进行非正常资金往来等可能造成风险的行为。按照先分行机关后支行的顺序，制定了员工行为排查方案，明确排查重点和排查方式，成立排查小组，与中层正职集体谈话，与转岗干部重点谈话，对中层副职和员工逐一排查。排查采取集体座谈、个人约谈、员工自查、设立举报电话和信箱等方式，利用系统提取的异常线索，确定重点人选，通过走访公安局、金融办、工商局，了解外部情况，落实事实证据。

    目前，分行机关排查工作已全面完成，覆盖面积100%，对有问题苗头的人员及时进行教育，限时整改。各支行排查工作也在稳步推进。