工商银行大同分行严格落实“两个责任” 建立健全惩防体系

    一是明确反腐重点，建立惩防体系。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导组，明确党委、纪委对党风廉政建设和反腐败工作职责。制定了《惩防体系建设新五年规划实施细则》，将惩治和预防腐败工作贯穿到全行改革发展各个方面，与业务经营同考虑、同部署、同实施。出台了《大同分行部室2015年度党风廉政建设和反腐败任务分工安排表》和《大同分行纪检监察工作考核办法》，进一步明确了各单位的工作责任，促进了领导干部认真履职。

    

    二是厘清工作职责，落实“两个责任”。围绕“巩固、深化、创新”的原则，不断完善党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”、“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的要求，明确党风廉政建设由党委负主体责任，纪委负监督责任。设立了由业务营销部门为第一道防线、内控风险管理部门为第二道防线、纪检监察部门为第三道防线的风险防控体系，同时，市分行行长与各分管行领导、与各支行行长和分管行长、与本部部室负责人层层签订《大同分行2016年党风廉政建设和案件防范工作责任状》，将党风廉政建设工作以责任书的形式落实到岗到人，构建出“职责明确、责任到人、重点突出、协同推进、齐抓共管、奖惩并举”的工作格局。

    

    三是贯彻“八项规定”，坚决纠正“四风”。牢牢把握重要节假日期间的廉政监督，聚焦突出问题，公布举报电话和邮箱，紧紧盯住“四风”的新形式、新动向，狠刹公款吃喝、赠送节礼、超标准接待、变相公款旅游和奢侈浪费等问题，带动全行作风的整体转变。及时掌握全行贯彻落实中央八项规定精神情况，以纪检监察履职巡查、执法监察、量化评价为契机，推动坚持、巩固、深化落实八项规定精神成果，促进工作作风的根本性转变。