3月9日晚，保靖支行在营业部二楼召开了全体员工大会，参会人员包括保靖支行全体员工、省行信用卡直销团队人员、我行ATM加钞外包团队人员和电子银行团队人员。
会议由保靖支行行长彭宇主持，职工代表曾敏就职工代表提案的各项内容向员工做了介绍，我行提出的个金考核提案、工资薪酬、员工休假等问题，也是各个兄弟行关注的重点，大会共收集了超过30项的提案，每项提案都和我们每一个员工自身息息相关。
接下来，员工代表黄蕾就保靖支行去年的工作情况进行了汇报，去年保靖支行对公存款时点完成情况全州系统排名第一，完成12286万元，完成率267%；对公中间业务收入完成率全州系统排名第一，完成118万元，完成率118%；单位人民币结算账户完成38户，完成率全州系统排名第一，公司机构客户产品覆盖度系统排名第三；对公客户资金体内循环率完成情况系统排名第二；企业网银完成率109.4%系统排名第二，然后详细解读了职工代表大会参阅材料的主要内容。
最后，彭宇行长就会议内容作了总结性发言，一是明确了欧学军行长提出的8个目标，按照5项工作要求，落实好6项工作措施，理清我行“构和谐、谋发展、保平安”的工作思路，扬长补短、统筹兼顾、转型创新、稳控风险，在新的一轮发展中需找机遇赢取先机；二是做好公私联动，用公司业务促进个人业务的发展，要抓机构项目，民生项目，三岔河水库专户和房产局维修基金专户是我行下一个工作阶段的重点，紧跟养老金系统上线情况，及时跟客户沟通，务必保证大部分的养老基金在我行落户；三是要抓小微企业和高科技企业，多和招商局、经济局等政府部门接触和沟通，从源头抓项目抓资金抓账户；四是要进一步落实客户分层维护方案，让每一位员工都参与进来，多了解客户，多和客户接触，多和客户沟通，让每一位普通员工在最短的时间内成长为一名合格的客户经理，为以后的职业生涯打好基础，续写建行美好的篇章。
该次会议让整个保靖支行工作团队都进一步地得到了学习，对全面了解省行2016年的工作重心和工作意图，更好更快的完成年初制定的各项产品指标奠定了坚实的基础。
