建行益阳分行公司业务部贯彻市分行2016年工作会、职代会暨群团工作会会议精神

　　3月14日上午，公司业务部组织召开部门工作例会，认真传达市分行2016年工作会、职代会暨群团工作会会议精神，并对近期工作作出安排。

　　一、公司部职工代表向公司部全体人员传达学习《2016年工作报告》内容，工作会议暨群团会议提出主要工作措施：

　　1.创新转型，打通“最后一公里”；

　　2.加大创新力度，做大做强大资产业务；

　　3.提升创收能力；

　　4.守住底线，提升内控管理水平；

　　5.优化配置，发挥资源杠杆作用；

　　6.加强基层党建工作，从严治党治行；

　　7.凝心聚力，进一步加强和改进群团工作。

　　二、学习《关于明确请休假事项的通知》和《关于请休假事项的补充通知》两个文件，文件中明确规定：

　　1.员工在以下休假期间不享受绩效；

　　2.员工每年请病假累计达到30天（含30天）以上、请事假累计达到10天（含10天）以上的，在年度考核中，只能评为“基本称职”及以下档次，不能参与当年评优评先、提级晋职。

　　三、工作要求：

　　1.创新转型理念要到位，创新转型是形势需要，工作方向。

　　2.加强内控基础，做好风险防控。

　　3.主动学习，适应新常态。

　　四、近期工作安排：

　　1.抓好中票落地。

　　2.抓好洞庭湖生态建设基金。

　　3.抓好央企和上市公司、发改委和财政局下发的重点项目营销。

　　4.迎接全面业务审计工作，做好具体工作的落实。

　　5.抓好三月末主要指标督促和落实。

　　6.继续抓好职业年金开户工作。

　　7.做好国际业务座谈会。

　　8.做好条线例会的准备工作。