工行忻州定襄支行注重思想政治工作为劳动竞赛添活力

 

　　一、根据员工特点，有针对性的开展思想政治教育。该行针对青年员工传统观念淡薄，以职业道德教育、传统理论教育和实际工作培训相结合，增强其自我保护意识和集体意识，引导青年员工坚定理想信念，展示生力军和突击队的形象；对中年员工以社会形势教育和新业务、新制度培训结合，增强其忧患意识和风险防范意识，提高其对新制度的理解和应用以及抵御各种风险的能力。

 

　　二、以激发员工责任意识为核心，开展思想政治工作。该行党支部严格落实党风廉政和案件防范建设责任制，班子成员团结协作，严于律已，真抓实干。从员工最关心的问题入手，让思想政治工作成为服务员工的方式，积极营造快乐工作、追求卓越的良好氛围，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情，使竞赛活动深入人心，营造出你追我赶的良好氛围。

 

　　三、与社会主义核心价值观教育相结合，开展思想政治工作。该行充分微信平台，开展社会主义核心价值观教育，把思想政治工作渗透到经营活动中。突出信念、道德和思想意识转化教育，将支行的业务发展情况和领导指令，通过微信平台及时传播，同时员工在平台上可以将自己的思想认识和工作中产生的新问题进行探讨和交流，使微信成为引导和联系员工的新平台，进而释疑解惑、统一思想，不仅有利于员工了解支行的工作要点，更有利于行领导把握员工的思想状态及所关心的问题，从而及时做出指导，形成“团结奉献、求实创新、追求卓越”的共同愿景。