工商银行晋城广场支行加强党建工作促进业务发展

    工商银行晋城广场支行坚持从严治党，深入贯彻习总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，结合支行实际，扎实推进党建工作。

    认真履行第一责任人职责，抓住八个切点强党建，提升统领全局、适应新常态能力。一是坚持中心组学习，围绕“三严三实”集中教育和“严以用权”专题学习研讨，认真学习习总书记系列讲话，班子成员结合“严于律己”要求与员工分享个人体会，奠定了思想基础。二是支部书记带头讲党课，以参加省行基层党支部书记专题学习交流会议的亲生感受为主线，结合支行实际和多年党务工作实践，从“一把手自身建设、网点基础管理、业务发展”三方面分享心得体会；结合学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，从“誓词内涵丰富、应与时俱进理解吸收，党员加强自身修养与条例执行的关系，坚持一会三课、以多开展活动带动支行党团建设”等方面进行阐述和提出要求。三是按规定召开专题民主生活会，找准问题，提出改进措施，明确努力方向。四是加强党团组织自身建设，注重培养入党积极分子，把业务骨干作为后备干部培养使用，列入支行值班和相应管理工作。五是开展谈心谈话活动，通过交流沟通理顺了情绪，激活了细胞。六是通过每周报送工作计划和工作进展情况、及时发布“值周通报”等管理机制，着力整治“不严不实”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题，推动作风转变。七是凡是重大事项、大额支出坚持集体决策，凡是涉及员工切身利益必须公示，强化民主监督和规范，抵制各类违法违纪问题。八是把中青年党员放在重要岗位，划片领职，发挥标杆引领作用，达到一面旗帜一片红。

    以党建带团建，融合企业文化，增强凝聚力。一是在党支部的安排下及时完成工团妇组织换届，并制定了管理细则，明确了义务和要求，为扎实开展工作奠定了基础。二是组织青年先锋队积极开展各类营销活动，使之成为市场拓展的生力军。三是发挥青年员工接受新生事物快的优势，在新业务发展中打头阵，担当讲师开展转培训，并一对一辅导中年员工。四是通过青年员工座谈会、演讲、技能比武等凝聚青年员工智慧。五是积极开展各类健身、娱教、益智、公益等活动，活跃员工业余生活、强身健体和社会责任担当。六是开展各种送温暖活动，充分体现组织的关爱。

    找准党建工作着力点，推动业务可持续发展。发挥党支部堡垒作用，把党建工作与落实九字方针和三项重点工作结合起来，团结一班人带领支行员工怀着重铸广场支行辉煌梦想，历时一年的拼搏奋斗，各项业务取得明显进步。