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工行湖北分行营业部明确要求进一步强化员工禁止行为管理

时间:2016-03-14 14:45:32  来源:银行界网  供稿单位:工行湖北分行营业部  作者:龚银

    为进一步做好案件防范工作,工行湖北分行营业部今年2月份,对因触发业务运营风险管理系统“柜员超额透支监测”监督模型,并经认定存在违规使用信用卡情况的16名员工给予了处罚,并将处理情况向全辖进行了通报,以警示全辖员工自觉遵章守纪,严守制度底线,切实保障业务运营安全运行。同时,明确要求,进一步强化员工禁止行为管理。

 
    一、强化领导责任。要求全辖各级领导秉持“内控优先、案防优先” 的管理理念,始终坚持业务发展与案防工作“两手抓,两手都要硬”的思想,强化从严治行的管理措施,认真落实履行案防责任,切实抓好案防工作。
 
    二、强化教育引领。要求全辖持续加强对员工在法规制度、业务规程等方面的教育培训,使其知晓违规的后果与危害,在工作中不逾越雷池半步。
 
    三、强化对员工行为的管控。主要是落实对员工行为的管理责任,提高动态管理的有效性,做好员工行为动态排查工作,强化突击检查,严肃查处各类违规行为。  
 
    四、强化整改问责。要求全辖把案防和风险隐患的防控下沉到基层、落实到对问题的整改上,切实做到四个到位,即制度完善到位、行为纠正到位、风险控制到位、责任追究到位,以不断强化问责的威慑力和影响力,使员工对问责产生敬畏感,从而自觉遵章守纪,做执行制度的模范。

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