工行朔州分行提升责任意识深入落实从严治党从严治行

    2016年，朔州分行按照中央及总、省行党委关于从严治党、从严治行的总体部署，进一步加强和完善党的建设的责任机制，为改革发展提供强有力的思想、组织、作风保障。

    一是严格落实党建工作主体责任。该行按照“三严三实”要求，在党员中大力开展党章党规党纪学习教育活动，抓好各支行党支部党员大会制度的落实，抓好本部党小组会议制度的落实，抓好个别支行党支部中心学习小组学习制度的落实。扎实推进“三严三实”专题教育，认真落实领导联系行工作制度，以领导干部的示范带头作用，推动“三严三实”深入开展。严格考核，夯实责任，加大对“三问”制度的落实力度，加大对党委各部门、各党支部日常工作和开展星级评定等专项工作的考核力度，打造管党治党的长效机制。积极开展“三亮三比三评”活动，要依托延安政治资源优势，把基层党建工作与弘扬延安精神紧密结合起来，使党建工作富有特色。

    二是深入推进党风廉政建设。该行坚持全面从严治党、从严治行方针，把纪律建设摆在更加突出位置，抓住作风建设这条主线，持之以恒落实中央八项规定、解决“四风”和“不严不实”问题，深入开展“四风”问题整治情况“回头看”，要把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为经常性工作；加强对“两个责任”落实情况的监督检查，对检查发现的主体责任和监督责任落实不力，导致所辖发生严重违规违纪问题的，严肃追究党委和纪委的主体责任和监督责任；紧紧围绕“六大纪律”，准确把握运用监督执纪“四种形态”，严查重处、严厉问责。修订2016年党风廉政建设主体责任书，着力抓好任务落实；建立分行班子成员党风廉政建设联系点制度，建立党支部主要负责人向分行党委述职（述责）和纪委述廉制度；持续开展廉政监督、执法监察、信访核查和权力运行监督，突出对各级管理人员和重要部门的监督。加大对员工异常行为的管理，着力遏制案件和风险事件发生。