为给大学学子提供更多的社会实践机会，工行保定保定分行人力资源部精心安排，认真组织，圆满完成河北大学、河北金融学院和河北经贸大学三家高校学生在工行为期一个月的实习活动。参加本次实习活动的学生共298名，实习人数创下历年新高。通过该项活动，不仅为广大学生创造了难得的实习锻炼机会，密切了校企合作关系，扩大了工行社会影响力，也在一定程度上为工行基层网点的安全运营缓解了压力，受到各行的普遍欢迎。
一、高度重视，精心组织。由于此次实习时间紧、人数多，人力资源部对此项工作进行了认真部署。考虑我行会场条件有限，对报名人数多的学校，提前预定、协调会议室，妥善安排学生分期分批报到。在学生分配上，充分参考学生的实习意向和我行网点分布情况，按照就近分配原则，合理安排学生的实习网点。为保证学生的实习质量，快速进入角色，有效协助网点运营，积极联系业务部门兼职教师为学生讲解所从事大堂经理助理岗位的要求和职责以及相关的注意事项。
二、密切联系，及时沟通。此本实习活动涉及省行、学校、学生以及分行四个方面，环节多、特殊情况多，如有的学生来自唐县、阜平、涞水等无工行机构的区县，有的学生不在省行下发名单内，有的名单内的学生没有来报到，还有的学生集中来自一个地区，大大超出该行当地网点的接纳能力。为确保学生能够安全、顺利地完成本次实习活动，人力资源部主动与省行、学校联系人和实习学生本人进行多次沟通，统筹安排，最大限度地满足学生对实习的要求。
三、认真总结，积累经验。寒暑假大学生实习工作已成为省行常态化的工作安排。人力资源部克服人手紧、接纳学生人数多、学生分布不均衡等困难因素，认真总结实习工作中的各类情况，深入思考解决方案，反复考虑各个细节，不断积累工作的注意事项，确保每期的实习活动顺利、圆满。为进一步提升实习活动的质量和效果，根据实际遇到的问题，积极向省行提出合理化建议。
目前，在校大学生实习活动已经结束，该行又迎来新一轮签约大学生的岗前实习工作。人力资源部将一如继往，再接再厉，以饱满的激情和耐心细致的工作态度完成好大学生实习组织工作。
