工行朔州新城支行“三项治理”进一步转变工作作风

 

    一、“治庸提能力”。在全行员工中整治工作不思进取、工作进展缓慢、不作为、打不开工作局面而被动应付、敷衍塞责、“熬、靠、磨”的行为，促使全行员工振奋精神、勇于负责、攻坚克难、开拓创新，建立一支“能者上、平者让、庸者下”的良好工作氛围，造就一支朝气蓬勃，干劲十足的员工队伍。

 

    二、“治懒增效益”。整治办事推拉、效率低下、得过且过，中梗阻碍行为。古人云：“勤能补拙，天道酬勤，天才属于勤奋”，“懒惰”是前进路上的“拌脚石”和“拦路虎”，只有时刻保持旺盛的干劲与斗志，积极进取，脚踏实地，任劳任怨，形成“立说立行，马上就办”的效率意识、“忘我工作、只争朝夕”的苦干精神，以更高的热情，不懈的努力，创新的精神去工作、去学习、去服务，才能有效提升全行员工的积极性、主动性、创新能力。

 

    三、“治散正风气”。整治纪律涣散、自由散漫、精神倦怠、意志消沉、有令不行、有禁不止、工作不在状态，效率低下的行为；使员工自觉遵章守纪、令行禁止，不折不扣地贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和省市分行各项决策部署，兢兢业业工作，本本分分做人，充分发挥员工的凝聚力、向心力、战斗力，与时俱进地增强进取意识、服务意识、机遇意识和责任意识，切实转变全员工作作风和执行能力，推动各项业务持续快速稳健发展。