为落实好2016年党风廉政建设和内控防案工作，衡阳银雁支行坚持早着手、早准备、早预防的原则，以上级行党风廉政建设要求为指导，紧密结合实际，加强党风廉政制度建设，不断强化案防基础工作，有效地推进党风廉政建设和内控案防工作的深入开展。
该行认真贯彻落实党风廉建设和内控案防工作的各项制度规定，建立健全支行相关制度，自始至终做好各项常规性、规范化工作；逐级落实责任制，将纸面的各项责任切实贯彻落实到工作实践中；结合2015年廉政案防责任制现场量化考核评价工作中分行检查组给予的指导意见和建议，建立党风廉政建设和案件防范工作的长效机制。
该行将作风建设作为党风廉政建设的根本举措，年初召开了党风廉政案防工作会议，强调要认真学习领会第十八届中央纪委第三次全会精神，对支行全年党风廉政建设和反腐工作作出部署，逐层签订党风廉政、案件防范目标责任书，按照上级行党风廉政和反腐工作要求，继续深化作风建设，确保各项任务落到实处。
该行利用各种形式，组织员工系统学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》和《违规积分管理规定》等重要制度。使大家熟知本岗位行为规范和禁止事项，警示和告诫员工严守行为底线，落实自律措施，遵循岗位承诺，严防各类违规行为，使每位员工远离违规行为，自觉遵守规章制度“高压线”。
为防止社会不良风气侵蚀和影响银行员工，该行定期召开民主生活会、案件防范分析会、员工思想动态排查会、各类风险排查整改以及党风廉政建设会议制度。密切关注员工八小时外的表现和活动情况，及时掌握员工思想动态和各类风险隐患，针对存在的问题和不足，有的放矢，制定切实可行的措施，及时整改落实。
