工行朔州分行加强员工渠道平台建设,一是进一步完善听取员工心声的渠道和平台,加强与青年特别是柜面青年员工的沟通交流。二是迅速研究和落实员工的意见和呼声,及时改进工作,解决基层困难和问题。三是进一步加快员工队伍的培养,制定创新激励办法,畅通青年员工晋升渠道,把想干事、干成事的青年员工提拔到各级骨干的岗位上,发挥作用,适应新的工作发展需要。四是进一步关心、支持和做好青年工作,加大各方面资源支持,充分发挥新经济、新技术作用,创新团青工作方式,打造朔州行特色,带动青年员工队伍建设,更好地服务主业。
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