2016年2月29日晚,香雪路支行全体员工集中学习郴州市分行2016年工作会、第五届二次职代会暨全行群团会精神。欧阳海浪行长首先组织大家一起学习了市分行王年军行长《描绘新蓝图打造新优势 再上新台阶 因地制宜推进转型发展》的讲话,然后又一起学习了市分行龙得来副行长《适应新常态 展现新作为 开创全行群团工作新局面》的报告,最后结合香雪路支行的客户结构、周边情况、服务环境对2016年旺季营销活动及全年工作做了具体部署。
一、转变工作观念,提升营销敏感度
加强学习,学习新产品,学习新业务,特别是国际业务与资管业务,提升知识储备,提升营销敏锐性,促进业务发展。加大对周边市场的营销力度,加强对重点客户走访,搜集客户信息,对周边重点市场进行地毯式营销结算通卡、电话POS、商户POS等来拓展商户,发掘客户需求,通过产品吸引和稳定客户。
二、转变工作作风,提升团队意识
每个员工都需要扪心自问,我们的业绩是怎么来的?我们的效益是怎么创造的?自己是否全心合意投入工作?每个员工都要对照自己的工作职责,想一想哪些地方没做好?哪些地方可以改善?工作中要发挥主人翁精神,工作要争着干、抢着干,形成你争我抢、比学赶超工作氛围。面对挑战,我们要群策群力,发挥团队作战优势,有一股不服输的精神,不达目的不罢休。
三、转变工作方式,提升工作业绩
走遍老朋友,寻找新朋友,做好客户分层维护,每个员工都要熟悉操作系统,每天要安排专门时间维护客户。有计划、有重点、有目标地拓展和营销新客户,拓展业务发展的新渠道,打造业务发展的新平台。同时挖掘存量客户,定期走访、深层培育,提高客户贡献度,做好客户提质升级工作。
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