一季度以来,工商银行晋城分行以首季开门红工作为重点,深入开展案件防范主题教育活动,狠抓案防形势教育,开展职业素养教育,强化行为动态排查,引导员工认清案防形势、自觉抵制违规违纪行为,共同创建良好的经营环境。
一、狠抓案防形势教育,克服员工松解情绪。在年初全员大会上对内控案防工作进行了专题部署,从内部控制上分析案防工作存在的不足,从外部因素上分析银行经营面临的新挑战,引导全辖员工清醒认识案防形势,克服麻痹大意思想。
二、开展职业素养教育,培养员工合规习惯。针对一些专业性较强的业务、新业务以及版本升级后业务制度和流程的变化情况,及时做好培训、规范、指导工作,帮助员工有效掌握各项业务的风险环节和风险点,降低柜员受风险冲击的程度和概率,进而提高柜员抵御运营风险的意识和能力。加大网点基础管理、员工积分管理考核兑现力度,评选最优、最佳柜员,增强合规自觉性,培养和形成良好的工作态度和合规习惯。
三、强化行为动态排查,营造良发展好局面。高度重视员工异常行为管理,扎实深入开展员工行为动态排查,通过各种灵活手段,全面了解掌握所辖员工思想行为动态。组织开展员工违规参与非法集资、民间融资和经商办企业专项整治,确保风险隐患早发现、早处置。强化网点负责人、客户经理和关键岗位人员等重点群体内控案防的责任感、使命感、危机感和紧迫感及履职尽责意识。
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