工行定襄支行党支部自觉践行“三严三实”,积极适应新常态下基层党建工作的新方法和新途径,坚持从思想、能力、作风方面抓起,进一步强化党支部和党员队伍建设工作。
一、从思想建设入手,勤抓学习。一是建立健全党员活动室,组织党员干部,坚持集中学习与个人自学相结合,深入学习党章党规党纪,以及习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述,切实增强其思想自觉和行动自觉。二是党支部书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实履行党建工作第一责任人的责任。举办“三严三实”专题教育党课,以此启动支行专题教育活动。制作了两个展板,让党员干部对“三严三实”和“四个全面”一目了然;组织党员干部参观毛泽东同志像章和西河头地道战活动,围绕继承和发扬老一辈无产阶级革命家的优良传统开展专题讨论,引导党员干部矢志实干苦干;借入党积极分子、预备党员转正之际,组织全行党员重温入党誓词,引导党员干部坚定理想信念,增强党章党规党纪意识;同时围绕“提高履职能力,积极担当作为”主题,要求党员干部联系个人思想和工作实际,人人撰写心得体会,张贴在党员活动室的学习园地里,推动“三严三实”入脑入心,内化于心、外化于行。
二、从能力提升入手,重抓执行。针对新时期、新问题、新任务,该行党支部强化尽责担当意识,不断提升党员干部的高效执行能力和为民服务能力。一是倡导“重执行、讲效率、求实效”的工作理念,要求普通党员做到的事,支部一班人首先必须做到,从而激发经营活力。同时做到“四个落实”即“什么事、谁去做、什么时候完成、达到什么要求”,并对完成情况限时回复,达到提升执行力的目的。二是坚持“以客户为中心”的服务理念,提升全员职业素养,规范员工操作行为,在改进细节中强化为民服务基础,构建大服务格局,推行内部服务承诺制;以增加中高端客户质量和规模为主导,注重客户体验,把电话银行、手机银行、网上银行、ATM机及自助终端作为第二条服务战线,利用工行先进的技术平台和电子银行业务,实现业务分流,缓解柜面压力;积极响应定襄团县委开展暖冬行动,在营业大厅设立爱心驿站,为环卫工人递上一杯热水,为他们能够在寒冷的冬天歇歇脚打开方便之门,让他们感受到社会的关心和关爱。
三、从作风转变入手,长抓落实。将“三严三实”当作一面镜子,让党员干部时刻对照检查,不断规范言行,持续转变作风。一是弘扬廉洁文化,通过学习促廉、警示督廉、亲情助廉,把管理监督党员干部的功夫下在平时,融入日常党建工作。二是围绕“快乐工作 幸福生活”这一主题,坚持人本管理。定期召开职工代表大会,让员工依法行使知情权、监督权;不定期召开青年员工座谈会,引导他们积极参与民主管理;举办丰富多彩的文体活动,让员工融入团队,愉悦身心,取长补短,从而激发热情,凝聚力量。