今年以来，工商银行晋城分行始终坚持廉政建设与业务发展“两手抓、两手硬”的原则，把纠正四风作为廉政工作的一项重点工作，充分把握当前新形势、新机遇，狠抓党风廉政和案防教育，结合实际制定党风廉政建设工作目标、任务、措施并组织实施，全面深化机制体制改革，有力推进党风廉政建设步伐。
一、认真贯彻落实落实“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”要求，在统一认识、深刻领会、武装头脑，准确把握、指导实践上提境界、上水平、见成效；持之以恒反“四风”，大力推进干部清正、作风清廉；加强依法合规治行，加快机制体制改革步伐；提升团队士气，提升联动效率，展现工行党员领导干部敢于担当、勇于创新的精神风貌，打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、务实清廉的领导集体；认真贯彻执行上级行各项决策部署，全面深化体制机制改革，通过改革创新、完善机制，破解转型发展中的难题。
二、深化行务公开制度，全面推进党务公开以及民主评议行风等工作，提高权力运行的透明度。加强对监督核查中发现问题的分析研判，为完善制度、改进工作提供参考和借鉴，逐步将监督核查工作由查处违规违纪问题的“点”，转移到完善制度流程的“线”，最后延伸到促进合规经营、有效预防风险的“面”上。
三、深入开展全员廉政教育，认真落实“三会一课”制度，强化行务、党务公开，拓宽公开的内容、范围和渠道，进一步完善“三重一大”决策事项等权力监督制约机制。
四、加强对各级管理人员的监督管理。领导班子成员认真参加组织生活会，严格执行廉洁自律各项规定，进行述职述廉，落实好收入申报、重大事项报告、礼品礼金登记上缴、廉洁从业报告等制度，管好自己的配偶、子女、亲属以及身边工作人员。
五、进一步加大案件查防工作力度，结合工作实际，制定风险点防控规划，认真开展风险点防控治理工作，不搞形式、不走过场，切实加强对有不良行为倾向员工的管理。
六、加强基层党风廉政建设信息员联系沟通和履职管理，进一步促进基层党风廉政建设信息员正确履行职责和积极开展工作，每月按时报送信息，切实发挥党风廉政建设信息员作用。
