邮储银行宜春市分行营业部特别关注员工八小时以外行为动态

    为及时掌握员工的思想动态，加强员工队伍管理，防范员工道德风险，2月下旬，邮储银行宜春市分行营业部在全部门组织开展员工的思想动态行为排查活动。

    该部严格按照金融行业员工思想行为动态排查工作的要求，对辖内所有员工进行全范围的排查活动，并严格落实员工思想行为动态排查分级负责制的要求，确保排查工作责任落实到位。该部负责人和助理分别与信贷从业人员和后台管理人员、二级支行长进行谈话，通过“拉家常”式的谈话和交流，了解掌握员工的思想动态，并进行多方交叉验证，根据与以往所掌握的情况进行对比分析和评判，从中发现有无思想变化的员工。谈话内容涉及个人消费观、社会交往情况、家庭情况等，被排查人员思想行为有无异常。在排查的基础上，耐心倾听员工的诉求，对困难的员工给予关心和帮助。此外，该部还将坚持定期排查与动态监控相结合，行为排查与思想教育相结合，进一步增强员工的法制观念和自律意识，引导员工自觉维护内控制度，树立良好的职业形象。