建行长治分行专题研究职代会提案

    近日,建行长治分行工会委员会召开专题会议，对四届四次职工代表大会收集提案进行专题研究。

    会议主要对市行四届四次职工代表大会32个工会组织上报收集到的46个提案审核归纳情况进行了梳理复查，并将审核归纳后的提案内容确定为三大类8条。会议明确提出，审核归纳后的人力资源类、经营管理类、关爱员工类三大类提案分别由人力资源部、个人金融部、办公室牵头承办落实，下届职代会予以答复。

    会议提出三点要求，一是人力资源部牵头，强化职工培训学习，尽力为职工争取更多外出交流培训学习机会。并组织开展党员教育活动，引领党员充分发挥先峰模范作用。二是办公室牵头，研究可行性方案，积极创造条件，争取解决员工中午就餐配送问题；征求市区基层行意见，合理落实伙食补贴发放事项；积极向省分行争取更多资源，分批加以改善解决基层行处办公环境；细化2016年工会文体活动目录，安排落实丰富多彩的文化活动，多方面减轻员工压力，充实职工文化生活。三是个人金融部牵头，加大网点服务管理与综合考核力度，进一步强化网点个人客户维护和管理工作。