邮储银行宜春市分行强化网点兼职风险经理考核提升履职能力

    为了进一步激发二级支行兼职风险经理工作积极性，切实提高其履职能力和业务水平。邮储银行宜春市分行在去年网点兼职风险经理履职、考核的基础上，修订完善兼职风险经理的考核办法,加大兼职风险经理考核力度，增强兼职风险经理工作实效，筑牢风险“防火墙”。

    一是层层把关，传导到位。此次新修订的考核办法经过归口管理部门拟写初稿、征求业务职能部门意见、行务会集体讨论三个环节定稿，并通逐级下发至各县支行、营业网点，及时传达上级行的要求，层层传导压力，为今年网点兼职风险经理履和防范种类风险奠定了基础。