建行长沙星沙支行召开2015年度中层干部述职述廉大会

    2月16日，星沙支行在本部501会议室召开2015年度中层干部述职述廉大会。行领导，各部门（中心）、团队、各基层行主要负责人，各单位副职，专业技术六级以上人员，副经理级后备干部参加会议，会议由王俊伟副行长主持。会上，各中层干部就一年以来的履职情况、党风廉政建设情况进行了认真阐述。最后，金大明行长就下一步的工作从三个方面作了重要指示：

    一、旺季营销纵深推进，只能进，不能退，绝不容忍因误一时而误一年。现已到旺季营销攻坚期，遇到的考验越来越大。旺季营销纵深推进，要做到五个必须：一是个人业务必须巩固成果，无论存款、客户、产品。二是对公业务必须止住下滑，无论存款、客户还是转型业务。三是中间业务收入必须颗粒收仓。四是资产质量必须牢牢把控。五是内控管理必须确保“三无”。

    二、作风建设纵深推进，只能严，不能松，绝不容忍因一人而误一个团队。作风建设是与旺季营销同步推进的，在这个过程中支行党委也发现了有些团队中存在个别人不遵守劳动纪律。近段时间，我也和部分同志谈了话，谈话之前既往不咎，谈话之后约法三章。作风建设两个抓手，一个是抓宣讲、抓教育，一个是抓典型、抓重点，希望大家引起高度重视，一起信守诺言、并肩前行。

    三、顾后瞻前纵深推进，只能敏，不能惑，绝不容忍因迟钝而误机遇。机遇永远垂青有准备的人，顾后瞻前就是我们敏于行、抓住机遇的重要准备。“顾后”是回顾总结过去的2015年，找准亮点、找准缺陷、找准路径；“瞻前”是前瞻2016，甚至未来的两至三年，要有敏锐的判断力。在创新转型过程中，很有利于弱智，船小好调头，我们要敢于打破常规，敢于创新。