工行忻州分行完善考核机制强化执纪问责

　　工行忻州分行纪委认真总结上年纪检监察工作的得与失，从完善考核机制着手，强化执纪问责，倒逼责任落实，促进全辖党风廉政建设和案件防范工作的有效开展。

　　该行积极适应当前新形势下对廉政案防工作的新要求，拟修订“廉政和案防责任制量化考核评价办法”，突出工作重点，量化目标任务，加大考核挂钩力度，强化支行行长、部门负责人在廉政案防工作主体责任的有效落实。拟制定“纪检员履职考核管理办法”，量化目标、内容、标准、要求，年初签定责任书，按季考核通报，强化纪检员监督责任的有效落实。两个办法中将对履职不力，辖内出现严重违规违纪行为的，加大扣罚力度，严厉追究其责任。通过构建“抓一把手，一把手抓；抓纪检员，纪检员抓”格局，在全辖营造“真抓、真管、真严”氛围，引导管理人员自觉承担起从严治行的政治责任，始终将廉政案防作为分内之事，应尽之责，倒逼主体责任和监督责任的有效落实，使其主动担当，主动作为，从而将廉政案防工作真正落到实处。