工行黄冈分行综合考虑公司、机构、个人三大业务板块市场布局,坚持以市场为导向,细化各核心业务具体目标与措施,持续发力,确保存量挖潜、增量拓优,并通过网点竞争力提升得到实现。 持续树立“同业存款存量即是该行增量”的理念,加快存款业务的发展。把存款作为经营的基础与重中之重,以“抓时点,更要确保实现日均存款的稳定增长,不断提升同业占比”为目标,确定全年储蓄存款、对公存款增量目标。在拓展方式上,既以优势产品拉动,又深入挖掘现有产品潜力,按照基础类(或常规使用类)、核心类、个性类(非常规使用类)进行区分,尤其将对公、对私基础类产品、核心产品进行同业比较及优劣势分析,充分利用卡、电子银行、个汇结算款等重点产品、核心产品进行营销,带动存款发展。储蓄存款方面,既抓源头性基础业务,强化代发工资业务对优质对公客户的覆盖率,更以现金管理类产品和基金等产品为抓手,创新高附加值非金融服务,吸引客户资金。公司存款方面,利用该行结算等基础业务优势,依托法人客户营销系统、大额资金流出监控平台,围绕企业资金流开展链式营销,持续开展“有效对公结算账户拓户提升”工作,扩大各类账户和现金管理产品覆盖率,挖掘核心企业上下游存款资源。机构存款方面,要把握政政策机遇,在稳固军队存款优势的同时,加强民生领域金融服务,牢牢抓住财政资料向基层政府下沉、全国社保统筹、企事业单位养老并轨改革以及城镇化建设中的存款业务。同时,强化机制建设,增加日均存款、同业占比考核指标。 深入落实“信贷业务接续发展”的要求。正确处理好用好增量和盘活存量的关系,深入研究黄冈经济情况、地域情况以及当地“四大新市场”需求特征,借助“万家小微企业成长计划”的实施,积极扶持优秀中小企业发展,把个人信贷重点向个人消费信贷市场倾斜,加大信用卡审批预审批工作力度,重点拓展信用卡分期付款业务。同时,坚持“一手抓业务发展,一手抓风险管理”,紧紧在提升服务实体经济水平的同时,认真甄别,防范风险,尤其注重行业性、关联性风险,长短兼顾建立和培育支撑信贷业务发展的“蓄水池”。 持续完善“以客户为中心”的营销体系。今年要强化市分行经营职能,转变支行经营定位,完善利益分配和激励约束机制,实现管理体制由“一级经营、多级管理”向“分层经营、逐级管理”转变,构建“中后台服务前台,市分行服务支行,全辖服务客户”的大服务格局。市分行主要负责区域性大客户的直接经营和牵头营销;支行、网点主要负责产品销售、客户服务、业务受理等。对重点关注的客户实行名单制分层营销,按照个人客户、公司客户、机构客户、国际业务客户、电子银行客户与信用卡客户关注的领域,分类推进与营销,实现客户的精细化管理,着力改变南平分行客户群基础薄弱的现状。 努力实现“网点三个优化”。一是存量类网点的优化,包括网点布局和功能的优化。通过网点负责人能力的提升带动网点支行的发展,并拟通过配备行长助理方式,培养直管支行的后备干部。二是网点人员的优化。通过进一步优化人力资源配置优化网点人员结构,做到优势互补、共同提升。三是网点岗位的优化。在通过资源要素的合理配置实现网点“三个优化”后,要紧接做渠道的转型,渠道转型的重点是客户拓展、产品线渗透和各类保障措施的配套跟进,全方位保障网点竞争力的提升。
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