工商银行晋城沁水支行不断推进党风廉政建设主体责任落实，践行“三严三实”要求，围绕转型发展中心任务，不断总结和探索党风廉政、纪检监察工作机制创新，推进作风建设，狠抓责任落实，各项工作取得良好成效。
一、加强履职检查，严格落实主体责任。加强队伍自身建设，严格干部员工管理，用好人、用对人，不断改进工作作风，坚决纠正损害群众利益的行为，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，并督促和支持纪检委员、党风廉政建设信息员切实履行监督责任，管好自己，抓好班子，带好队伍，当好践行“三严三实”和廉洁从政的表率。
二、健全考核评价机制，强化履职考核。建立健全党风廉政建设、案防工作履职制度流程和监督管理机制的工作要求，健全考核评价机制，明确党风廉政、案防责任分工。同时通过逐级签订廉政案防责任书和承诺书，强化工作职责的逐级分解和层层落实，进一步加大了工作执行落实力度，充分发挥纪检监察工作对业务经营的监督指导作用。
三、强化廉政案防制度梳理，消除潜在案防风险隐患。通过制度梳理，有效克服制度执行不到位、工作作风不严不实的情况，力求从制度建设和源头治腐方面消除经营管理中潜在的案防风险隐患，建立起以制度防案、以制度促廉的良好格局，实现了案件发生率继续保持为“零”的工作目标。
四、加强监督检查，强化干部员工行为管理。支行不断健全和完善员工管理制度，强化了对关键岗位和关键环节的案件风险排查，针对经营管理工作中的潜在廉政风险隐患，建立健全内外联动、相互监督的排查机制，抓好过程管控和日常监督检查，深化了员工行为管理，认真做好各类日常排查及自查工作，在检查工作中坚持做到不走过场、不走形式，进一步增强全体员工廉政案防意识，提高了风险防控预警的前瞻性、及时性和针对性，规范干部员工的行为管理。
