临近春节，工商银行晋城分行维护银行信誉和客户资金安全，认真分析当前案防形势的严峻性和风险管理的复杂性、艰巨性，高度重视防范金融诈骗对于维护银行声誉和正常经营重要意义，通过案件警示教育，内控合规专题学习等活动，全面加大教育培训力度，有力提升员工防诈骗技能。
一、加强员工风险教育培训，开展内控合规专题学习，进一步增强各级管理人员合规意识，提升全行内控管理水平，开展案件警示教育，就近期外部欺诈风险的一些典型案例特征、危害等，进行专题警示教育，提高员工防范案件风险的敏感性和主动性。各支行至少每两周组织一次专题学习教育，营业网点每周组织一次专题学习讨论，通报和组织学习风险事件、风险提示和典型案例等，引导员工举一反三，引以为戒，强化风险合规意识，提高制度执行力。
二、深入开展合规养成教育。针对外部风险高发频发的特点，结合开展“合规养成教育”活动，组织全辖员工系统学习内控案防规章制度、典型案例风险提示等，熟知、熟记岗位职责和违规后果，形成严谨规范的职业素养和稳健合规的职业习惯。
三、充分利用营业网点“两会一平台”即：晨会、夕会、电子媒体管理系统平台，常态化开展基层员工的教育培训，强化制度传导落实。营业网点要每日组织召开晨会，由网点负责人进行工作点评、案例通报和风险提示；每周召开不少于1次的夕会，通过播放视频短片、组织学习讨论、开展案例剖析等形式，有计划地组织学习规章制度、操作规程等，增强网点员工综合素质和内规意识。
四、加强典型案例风险提示、“严守五个严禁、严把九个关口”等重要规章制度的学习讨论，不厌其烦、反复学、反复讲，使制度规范和风险意识入脑入心，合规操作行为习惯自觉养成。同时，利用电子媒体管理系统平台，统一组织制度宣讲，开展防欺诈及反假鉴伪专项培训等，提高一线员工风险防范能力。
