2015年，郴州分行安全保卫工作在分行领导的重视和支持下，坚持“安全第一”的发展理念，以夯实基础、抓好基层、落实责任、规范管理、防控案件、提升能力、创建平安为主线，重点抓好重点部位、重点环节安全工作，实现了无重大案件和重大安全责任事故的目标，确保了全行安全运营。全年4个季度和年终考评均被省行评为优秀，在2015年的银行业安全评估中，被市公安局、银监局评为第一名。
主要做法如下：
一、深入开展平安创建“基础建设年”活动。2015年，按照上级行的部署要求，我行积极开展了平安创建“基础建设年”活动：
1、坚持“安全第一”的工作理念。从分行领导到基层支行领导，从大会到小会，都要求员工一切工作要讲安全，要在安全的前提下谋发展，在员工中牢固树立了“安全第一”的工作理念。
2、落实安全管理主体责任。1）、坚持一把手负总责，将安全责任分解落实到每个单位、每位员工，层层签订安全责任书，形成了全员防范、人人有责的局面。2）、定期召开案防分析例会，落实了党风廉政建设和案防“双基”工作责任制。
3、抓好重点部位安全管理。从安防设施、内控制度、操作流程、应急处置等方面入手，加强了“点、库、楼、房、区”重点部位的安全管理力度。
4、明晰“五大责任人员”职责。制定梳理完善了兼职安全员、安防设备专管员、保安员、通勤门钥匙管理员、义务消防员工作职责和工作流程，并下发支行网点执行。
5、发挥创建先进示范作用。将平安创建与“双基”管理有机结合，培育了以苏仙支行、五岭支行为代表的平安创建典型示范行，通过典型示范行的带动，促进了全行创建工作上台阶。
6、积极开展安全检查和整改。通过开展定期检查、专项检查、突击检查相结合，支行网点自查和分行现场检查相结合的方式，确保了检查的全覆盖，充分发挥了检查的促进作用。全年检查发现和整改主要安全隐患问题38项。
7、加强与公安机关等的协调配合。重大活动、重要会议、重点时段和敏感节点的安全稳定工作都有预安排、应急预案，都能够和公安机关提前联系应对。同时积极响应地方政府的号召，加强综合治理工作，排除安全隐患，化解社会矛盾，确保了单位平安。
二、积极落实安全管理责任和日常安全管理事项
通过季度培训学习、在基层安全检查时一对一培训等方式，对省行建湘发〔2014〕23号规定的各级机构以及各级管理人员安全管理责任和日常安全管理事项，进行了较好的宣传和落实。
三、积极建立健全和落实各项安全规章制度
对上级行下发的各项安全规章制度、安全预警信息、安全工作要求，都能够结合实际及时转发传达到基层机构，并督促认真执行。还梳理完善并下发了《郴州分行营业网点安全管理制度及操作流程》、《郴州分行各级安全负责人安全工作职责》、《郴州分行安全保卫工作考核方案》等制度12项。
四、积极防范和处置金融案件、风险事件、安全事故
2015年，通过组织员工加强学习，提高能力，全行共堵截电信、网络等诈骗案件12起，防止损失37.23万元，挽回损失13.93万元。未发生盗窃、抢劫等刑事案件，也未发生群体性事件和安全事故。
五、积极开展消防安全培训和演练，提高应急处置能力
1、加强了员工消防安全教育。2015年，分行开展消防和安全知识教育培训4次，支行每月一次以上。
2、2015年全行共开展消防和安全应急演练达150余次。
六、加强对外委托事务的监督管理
2015年，加强了对外委托事务的监督管理，规范完善了合同条款，加强了对受托企业的业务指导和尽职调查及风险状况的监控，与保安公司建立了定期联系制度，督促其严格合规操作。
