工商银行晋城广场支行以开展首季开门红劳动竞赛为主线,紧紧抓住贵金属产品营销旺季,依托产品和服务优势,积极组织员工开展营销工作,切实提高贵金属业务的中收占比。
进一步完善考核机制,推动市场营销。该行在执行直通式考核的基础上,结合自身实际,出台奖罚机制,按实物金百克百元进行再奖励,上不封顶,对没有营销业绩的实行倒罚,以此强化全员产品营销导向,凝聚人心增加动力,不断增强责任感和紧迫感,引导全员积极开展贵金属产品营销,扩大销售规摸和产品覆盖率。
加大宣传力度,为市场营销造势。通过网点实物展柜、产品手册、宣传折页、门楣滚动广告等形式,吸引客户眼球。同时,组织有营销经验人员加强现场推荐,注重研究客户心理和了解购买能力,并结合其实际进行针对性推荐,让客户自主选择。切实做好客户咨询解答,让客户对各类品牌金业务的产品特性、销售渠道以及增值预期进一步了解,激发客户购买需求。
把握市场机遇,突出产品特色揽客户。针对我行贵金属产品如:熊猫金币、火猴迎新邮票、美猴王贺岁金、孙悟空三连钞、福字贺岁币等系列产品具有喜庆、收藏、馈赠等特点的优势,抓住“春节、元宵”两节来临之机,利用人们礼尚往来的传统观念、民间风俗和节前年后手头余钱较宽裕的实际,大做传统文化文章,主动向亲朋好友和周边人开展营销工作,拓宽多元化销售渠道。
及时通报业绩,营造积极进取良好氛围。在做好台账登记考核的同时,通过支行融e联交流群及时发布营销战况,每日晨会业绩点评,督导营销进度,使全行真正形成争先进位、你追我赶的竞赛局面。
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