工商银行晋城高平支行完善机制扎实推进党风廉政建设

    进入新的一年，工商银行晋城高平支行坚持党建工作和党风廉政建设有机融合，以确保党风廉政建设责任制的有效落实，完善服务管理机制，大力加强党风行风建设工作，取得显著成效，为各项工作的顺利开展提供有力的纪律保证。

    一是领导重视，责任分明。依然坚持“一把手”负责制，始终把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，强化责任落实。定期研究部署党风廉政建设工作，层层建立党风廉政建设责任制。及时召开全体干部职工会议，传达各级领导讲话精神，统一思想，强化廉政勤政意识，落实党风廉政建设责任，以及党风廉政建设责任追究制，坚持党风廉政建设与工作岗位相结合，与干部岗位职责结合，量化考核，绩效挂钩。

    二是强化思想教育。深入开展法律、法规、规章制度等职业道德教育，培养员工遵纪守法、爱岗敬业的良好风尚，切实解决群众反映的行风方面存在的问题。组织全行干部员工学习职业操守、认真践行“三严三实”，从而不断推动营业网点服务层次的提升，使服务工作真正做到让客户进门有亲切感、信任感、满意感，树立良好的社会形象。

    三是加强队伍建设。为不断适应新形势的要求，进一步加强队伍建设，以更高的标准，更严格的要求认真做好队伍的信念、作风、和党风党纪的教育，进一步提高了队伍的思想政治素质。以岗位培训、技术比武和知识竞赛等为手段，深入开展“创建学习型银行”和“争做学习型员工”活动，全体党员争当模范，从而带动了全行干部员工你追我赶、力争上游的进取精神，进一步增强了党风廉政建设。