根据省分行《关于印发重点业务风险事件排查实施细则（2015年版）的通知 》和市分行“开展重点业务风险事件排查工作”要求，1月份，工行湖南郴州分行以落实2015年“两个责任制”考评通报、“一加强、两提高”第二阶段教育活动等为重点，扎实开展月份风险事件排查活动，取得较好效果。
一、认真落实专业操作风险管理总结和计划工作。月初，认真总结2015年专业开展操作风险监测工作，在过去的一年里，围绕三个指标按季进行监测分析，与同期相比，表现为“一平一升一降”，各项指标风险值控制在总行“门槛值”以内。其中“内部欺诈”指标为“零”，与上年同期持平；“员工检举揭发类信访比率”指标较上年同期增加0.12个百分点；“员工行政处分类违规率”指标较上年同期下降2.35个百分点。2016年，该部门将一如既往，按时完成季度操作风险监测分析报告并落实“双线报送”；定期组织风险事件排查；认真落实年内员工异常行为排查立项；扎实开展“内控案防重点关注行”综合治理。
二、认真落实2015年“两个责任制”考评通报。年度考评工作结束后，及时汇总现场检查情况，印发《关于2015年落实党风廉政建设和案件防范工作责任制考核评价情况的通报》，对检查发现的问题进行综合分析，下发整改通知书11份，提示被检查单位高度重视，针对通报的带有共性的问题，对照分析，举一反三，切实整改存在问题，按时报送整改情况报告，切实做到立行立改。
三、认真落实“一加强、两提高”第二阶段工作重点。按照省分行部署和要求，对第一阶段各项工作完成情况进行梳理，抓好“回头看”落实；对第二阶段工作进行了重点提示。组织全辖专兼职纪检监察人员学党章党规党纪知识考试，参考率100%；编辑活动简报2期；收集心得体会16篇；落实关注“中纪委监察部网站”，关注率100%；制定监察室党支部组织生活会方案，在全辖征求对纪委、监察室的工作意见或建议，促进和巩固“三转”效果。
四、认真落实八项规定精神月报工作。根据总行《关于做好2015年党风建设情况统计报送及2016年落实八项规定精神月报工作的通知》要求，认真填报《2015年党风建设工作情况统计表》、《查处违反中央八项规定精神问题情况月报表》和《违反中央八项规定精神给予党政纪处分人员情况统计表》，落实专人负责，每月定时上报。印发《关于春节期间严格执行廉洁自律和厉行节约各项规定的通知》（工银郴党[2016]2号），强化党风廉政建设主体责任和监督责任落实，加强廉政案防警示教育，提高员工遵章守纪意识和自律能力，自觉做到守住“底线”，不碰“红线。（监察室）
