工行大同分行以“假币零容忍”为管理目标，积极开展反假币专项治理工作。2015年未发生假币投诉事件，为社会公众创造了一个优质、高效、完全的现金流通环境。
一、加大技术投入，做好机具升级。该行严格按上级行要求，购置反假货币机具，并对使用、管理及检查程序进行了统一规定，针对各网点工作需要，配备了实用性强、性能稳定、精确度高的现金机具，不断提升反假货币技术防范能力。同时定期、不定期地对点钞设备、清分设备和自助存取设备的反假性能进行全面测试，及时做好反假机具的技术升级和更新工作，对缺失防伪功能的设备做到及时发现及时处理。
二、强化员工培训，提高反假技能。该行通过面对面授课和转培训方式，对营业网点柜员、现金清分人员进行培训，使其熟练掌握假币收缴、鉴定的技能，为做好反假币工作打下坚实基础。同时，加强反假货币从业人员队伍建设，严格执行从业人员持证上岗制度，未取得人民银行“反假货币上岗资格证书”人员严禁办理现金相关业务，确保临柜人员假币收缴合规合法，以提高前台临柜人员的整体反假防假能力。
三、加强反假宣传，提高反假意识。日常工作中，该行要求各支行营业窗口醒目位置张贴反假宣传画，提供咨询，介绍人民币特征、防伪基本常识以及真假币的识别方法，采取实物比较的方式，帮助客户掌握主要识别技能，提高客户自我防范能力。在各种反假币宣传活动中，该行采取有针对性、有实际效应、看得见、摸得着、学得到的宣传方式，推动各项反假货币宣传活动持续深入进行，引导社会公众充分关注并积极参与，不断增强防范意识，提高假币识别能力。
四、建立监督检查，落实奖惩机制。为确保现金制度和反假货币制度落实到位，该行将辖内反假制度执行情况纳入运营常规检查，通过加强假币收缴、保管、上缴等各个关键环节的监督检查力度，有效防范违规行为的发生。对检查发现的各种问题，及时跟踪督促落实整改，认真总结分析反假货币工作经验，及时通报反假货币工作情况，建立货币反假工作奖惩制度，严重的要给予必要的行政问责和经济处罚，实施“假币零容忍”管理目标，杜绝假币流通对群众的危害，有效提高反假货币工作水平。
