为进一步完善规章制度，强化员工风险意识，提升制度执行力，工行忻州分行认真组织，精心部署，深入开展“加强制度执行力，提升案防风险意识”主题教育活动，狠抓风险意识教育，加强内部控制工作，加大检查排查力度，严格惩治违规人员，深入推进内控案防工作，确保全年安全无事故。从以下几个方面入手：
一是强化风险意识教育。该行要求全辖继续把内控案防作为经营发展的基础，明确内控案防是所有部门的职责；无论是哪个部门、无论是哪个支行，在发展业务、开展工作时，都要把风险防范放在第一位，进一步增强全辖风险防范意识。
二是落实工作责任制，案防责任要落实到每个岗位，进一步强化基层管理人员和重要岗位人员的管理力度，根据基层管理人员和重要岗位人员工作分散难以集中的实际和不同岗位特点，重点开展好员工行为守则、员工行为禁止规定和员工违规行为处理规定三项制度规定的培训教育。切实做到思想认识不松、工作力度不减，不断提高工作实效和水平。
三是提高员工思想认识。员工整体风险防范意识的提高，是减少风险隐患、保障业务安全运行的有效途径。运行管理部从抓员工思想认识和业务培训入手，全面提升员工素质。首先是实行风险分析制度，要求本部员工每月对高风险事件和检查发现问题进行总结分析，并通报全辖指导整改；其次是建立学习制度，要求本部员工对每周例会学习的业务知识，填写业务风险点提示卡，向网点进行风险提示。
四是狠抓安全生产管理。该行大力开展安全防范预案演练活动，使每个员工尤其是一线人员熟悉危机处置方案，掌握防范技能；加大安全生产检查力度，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格落实检查责任追究制度，不断提高安全检查质量；发挥支行护卫人员的职能作用，加强对营业网点特别是ATM等自助设备的监控，严防不法分子作案；加强生产系统的日常维护与排查，及时排除生产运行中的技术故障，保障支行业务运行正常。
