今年以来，工商银行晋城分行高度重视党风廉政建设，将惩治和预防腐败工作贯穿到全行改革发展各方面，不断构建和完善党风廉政建设工作机制，齐抓共管、标本兼治，深入推进全辖党风廉政建设。
一、严格执行廉政和案防责任制，将全年廉政和案防工作进行任务分解，逐级细化“一把手”廉政案防工作职责，层层组织签订廉政和案防责任状，在全辖形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、夯实廉洁文化建设教育机制。广泛开展警示教育和示范教育，一方面，宣传和表彰那些清正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的党员干部的模范事迹，树立典型，弘扬正气，另一方面，通过组织观看廉政教育宣传片、购置有关书籍等形式，开展警示教育，不断创新教育的方式，丰富教育的载体，增强教育的吸引力、感染力、针对性和实效性。
三、规范权力约束机制。进一步加强对管人、管财、管物等关键岗位和信贷发放、集中采购、工程基建、财务管理、选人用人、资金运作等重要部门和重点岗位的廉政风险防控，明确各支行、各部门的事权划分，构筑事权约束新体系,有效遏制各类案件和风险事件的发生。
四、强化监督管理机制。不断强化了对领导干部的监督力度，建立健全了诫勉谈话、专题民主生活会、述廉评廉、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度，建立了领导干部廉情公布和评议制度，进一步扩大了政务、党务、行务公开的范围，通过民主评议、民主恳谈、质询听证等形式，发挥基层民主的作用，加大群众监督力度。
