建行九江分行细化员工禁令教育

    建行九江分行结合实际进一步细化学习教育内容、教育对象、教育方式等，多措并举推进员工从业禁令教育。
 
    一是加强个人自我教育，通过自我学习教育，熟知熟记禁令内容；二是开展集中学习、研讨、培训，分行党委中心组集中学习研讨、新入行员工、轮岗人员、新任职管理人员培训班、从业行为专题教育班等覆盖到辖属所有员工；三是将从业行为的要求贯彻到经营管理的各个环节中，各业务主管部门结合本条线特点提出相应措施；四是开展教育效果测试，现场提问、专项测试、网上测评等，纳入各单位党风廉政建设、案件防控工作考核内容。