工行大同分行灵丘支行治理风险事件常抓不懈，经过全行上下共同努力，2015年10、11、12连续三月零风险，全年可控风险暴露水平低于全辖平均值，14名柜员25次跻身优质高效柜员名单。
过去灵丘支行也曾是风险事件高发行，支行为遏制业务运营风险高发态势,有效压降风险事件,出重拳,下猛药,按照市分行出台的《业务运营风险事件违规责任人处理规定》出台多项措施进行集中整治。有效规范员工业务操作行为,也有效提升了灵丘支行业务运营风险管理水平，该行的主要做法有：
一、常抓不懈,每月按照省市行下发的风险事件通报,进行典型案例讲解，从而达到引以为戒的目的。
二、屡犯重处, 对同类事件屡犯柜员加大处罚力度，对优质高效柜员进行重奖，鼓励先进、鞭策后进。
三、强化学习,提升业务水平。加强晨会、夕会的学习效果,使柜员熟悉业务操作流程和风险点，提高制度执行力和风险防范能力，有效降低内部可控风险暴露水平。
四、现场帮扶，充分发挥网点负责人、现场管理及合规经理的履职职能，对高风险柜员、重点业务由网点负责人、现场管理人员、合规经理实行一对一专人辅导帮扶，对一些“疑难杂症”进行手把手、面对面的辅导。
