工商银行晋城黄华街支行秉承靠优质服务吸引客户、把合适的产品配置客户的理念,努力打造客户满意银行窗口,为旺季各项业务加快发展提供软动力。
“活”大堂,提升智能服务水平。积极推广厅堂化规范管理,加强大堂经理的履职管理,促其履行好自己的职责,切实做好识别、引导、分流、营销、服务、管理、产品体验和业务辅导等工作,提高自助设备的应用率,通过现场演示和指导体验,使客户进一步了解和熟悉我行的新产品,激发客户兴趣,深挖客户需求,变被动为主动接受我行产品和服务,提升客户信赖度和满意感。
“走”民路,紧扣客户需求抓改进。坚持以客户为中心,以提高客户满意度为标准,主动做好日常搜集,广泛了解客户意见、建议和需求,通过晨会等方式传导给一线员工,并提出针对性措施、要求和注意事项,在实际工作中力求创新,为客户提供更完善的服务。
“勤”督导,增强各岗位职责。一方面,充分发挥运营主任和分组长的职能作用,加大现场管理督导力度,切实做好现场管理和指导,及时发现实际工作中存在的问题和不足并加以纠改,确保各项措施落到实处。另一方面,开展换位思考,正确处理好客户满意与经营效益提升的关系,引导员工认真履行岗位职责,不断创新服务手段,切实提高客户满意度。
“重”激励,为业务发展激发正能量。该行坚持以人为本,将正激励机制引入旺季服务管理之中,在学先进、塑典型的同时,对在服务中得到客户赞扬或做出突出贡献的,给以物质奖励和精神鼓励,进行通报表彰,进一步营造争先进位的良好工作氛围。
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